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人才招聘 定期录用

定期录用

为了招聘新进职员及有经验职员,我们将通过我司网页(或是招聘网)通知上/下半年定期录用部门及条件等。合格人员及详细日期会阶段性的用E-mail或短信单独通知
确认基本记载事项是否属实
审查自我介绍是否有诚意
审查是否符合招聘部分条件资格
选择面试筛选对象
评价基本业务能力,专业知识,业务履行能力
评价与组织的适用能力
评价基本礼仪